GENERAL
CALL FOR PROPOSALS
Request for
Expressions of Interest and Pre-Qualification:
To be Considered for Future Funding Applications and Calls for Proposals
to Provide Services under the Immigrant Settlement and Adaptation
Program (ISAP)
Issued by: Citizenship and Immigration Canada (CIC),
Ontario Region, Settlement and Intergovernmental Affairs Directorate
(Deadline for submitting:
November 30, 2006 at
4:00 p.m.)
(View
in PDF Format for full Request for Expressions of Interest and
Pre-Qualification)
Purpose:
To create a list of pre-qualified potential service providers who will
have been deemed to be qualified and
suitable to deliver the Immigrant Settlement and Adaptation Program (ISAP)
in Ontario, Canada. Responses to this Request for Expressions of
Interest and Pre-Qualification (RFEIP) will be evaluated against
established criteria. Applicants must clearly demonstrate that they meet
each element of the essential criteria, by providing examples and
references in their submissions.
The list will be valid for a minimum of three years from the date of
creation. Other potential service providers may be added to the list
during the valid period of the list by proving that they possess the
same essential criteria.
Qualified and suitable providers will then be contacted when
applications and / or calls for proposals are
issued for their geographical service area or field of client service
expertise.
Eligibility to
be Funded for the Provision of ISAP Services:
To be eligible to receive funding through contribution agreements for
the purpose of providing ISAP services, the recipient must be a
business, a non-profit corporation, a non-governmental organization, a
community group, an educational institution (including school boards,
districts and divisions), an individual, a provincial/territorial
government or a municipal government. Umbrella organizations are
eligible to receive contributions for the purpose of sub-contracting
with other organizations to provide ISAP services on a province-wide
basis.
* All questions submitted and CIC’s responses to them will be posted
on Settlement.org at:
http://atwork.settlement.org/sys/atwork_library_detail.asp?doc_id=1004093
Demande de déclaration d’intérêt aux fins de présélection:
Consulter en prévision des prochaines demandes de financement et
demandes de propositions visant la prestation de services dans le cadre
du Programme d'établissement et d'adaptation des immigrants (PEAI)
Publié par : Citoyenneté et Immigration canada, région de l’ontario,
Direction de l'établissement et des affaires intergouvernementales
(Date limite pour la
soumission de propositions:
Le 30 novembre 2006, à 16 h.)
(View
in PDF Format)
Objectif:
Dresser une liste de fournisseurs de services présélectionnés
potentiels qui auront été jugés qualifiés et aptes à exécuter le
Programme d'établissement et d'adaptation des immigrants (PEAI) en
Ontario, Canada. Les réponses à la présente Demande de déclarations
d’intérêt aux fins de présélection seront évaluées selon des critères
établis. Les demandeurs doivent démontrer clairement qu’ils satisfont à
chaque élément des critères essentiels en accompagnant leur soumission
d’exemples et des références.
La liste sera valide pendant au moins trois ans à compter de la date de
création. D’autres fournisseurs de services potentiels peuvent être
ajoutés à la liste pendant sa période de validité s’ils démontrent
qu’ils répondent aux mêmes critères essentiels.
On communiquera alors avec les fournisseurs qualifiés et aptes au moment
où les demandes ou demandes de propositions seront publiées pour leur
secteur de services géographique ou le domaine d’expertise du client.
Admissibilité au
financement pour la prestation des services du PEAI
Pour être admissible à recevoir du financement au moyen d’accords de
contribution dans le but d’assurer la prestation des services du PEAI,
le bénéficiaire doit être une entreprise, une société sans but lucratif,
une organisation non gouvernementale, un groupe communautaire, un
établissement d’enseignement (y compris les commissions scolaires, les
districts et les divisions), une personne, un gouvernement
provincial/territorial ou un gouvernement municipal. Les organismes
cadres sont admissibles à recevoir des contributions pour les besoins de
la sous-traitance avec d’autres organisations afin d’assurer la
prestation de services du PEAI à l’échelle de la province.
* Toutes les questions soumises et les réponses de CIC seront affichées
sur Settlement.org à l’adresse :
http://www.etablissement.org/sys/library_detail.asp?doc_id=1004093
Request for Proposals
Ontario Region Host Program Coordinator
Issued by: Citizenship and Immigration Canada (CIC),
Settlement/Inter-Governmental Affairs, Ontario Region
(Deadline for submitting:
November 17, 2006 at
4:00 p.m.)
(View
in PDF Format)
Objective:
The Settlement/Intergovernmental Affairs Directorate in Ontario Region
is accepting proposals to coordinate the Host Program in Ontario. The
Host Program coordinator will facilitate and support the delivery of the
Host program through the provincial-wide coordination of resources and
promotion, training and information sharing, to Host program staff in
Ontario service-providing organizations.
Background:
CIC offers programs and services to help newly-arrived permanent
residents settle into, adapt to and integrate into Canadian society.
Programs and services provide newcomers with many of the tools they need
to settle into Canada and integrate as quickly as possible. They
encourage newcomers to become self-reliant and to participate fully in
the economic, social, political and cultural dimensions of Canadian
life.
The Host Program, which was first introduced as a pilot in 1985, is one
of several settlement programs funded by Citizenship and Immigration
Canada (CIC) designed to assist newcomers with integration into Canadian
life. Host helps immigrants overcome the stress of moving to a new
country by matching them with Canadian volunteer hosts. The Canadian
Host volunteer will help newcomers by being there for moral support,
including newcomers in social events, directing them to available
services, practicing English or French, or assisting to obtain contacts
in their field of work. At the same time, the Host volunteer will learn
about other cultures and other countries, thereby providing an important
knowledge link concerning the benefits of immigration.
Beyond the traditional matches between volunteer and newcomer, most Host
service providers also organize “Host group activities”. These are
activities in which one or more volunteers get together with a larger
group of newcomers. Usually the group meets regularly for a set period
of time. One example of a popular Host group activity is an “English
Conversation Circle (ECC)”. An ECC is a group of newcomers who get
together to practice English in a conversational setting, facilitated by
a Host volunteer.
Eligible organizations receive funds to recruit, screen, train, and
match Canadian volunteers with newcomers. Host funded organizations are
expected to perform a large variety of tasks including program promotion
and orientation; for more information on the program, you may view the
CIC website:
www.cic.gc.ca .
In Ontario, there are 19 agencies providing services under the HOST
program. There are three programs in Toronto (one Francophone), and
sixteen others scattered throughout Ontario. Each program has a minimum
of one Host Program manager. Bigger programs have additional workers,
with the largest having 7 Host workers.
Host programs are located in the following communities:
Toronto (3 – English and Francophone), Hamilton, Belleville, Kingston,
London, Mississauga, York Region, Durham region, Ottawa, Cornwall,
Peterborough, St. Catharines, Thunder Bay, Sarnia, Kitchener, Windsor
and Halton region.
Deliverables:
Training
-
Develop and deliver training for newly
hired Host program staff from Service Providing Organizations funded
by CIC
-
Determine professional development
needs of experienced Host program staff and facilitate or arrange for
experts to deliver regular professional development workshops
Resources and Promotion
-
Produce promotional materials for
Ontario Host programs in English and French (for example: brochures,
posters, panels/backdrops for public displays)
-
Develop a standard promotional
presentation in PowerPoint on the Host program for Host program staff
to use in Information sessions, both for newcomers and for Host
volunteers in English and French
-
Develop a “Host Resource Manual” (in
English and French) for the use of Host program staff including topics
such as:
-
Develop and maintain an Ontario Host
website for promotional purposes and for information sharing with
Ontario Host program staff (in English and French)
-
Initiate and maintain a 1-800 number
for program promotion and referral of interested newcomers to the
appropriate Host program
-
Research and develop electronic tools
for Ontario Host programs to use for the purposes of tracking matches
and other program functions
Information Sharing
Constraints:
The proposed start-time is approximately January 2007. The contract
will end on March 31, 2008 (15 months duration), with the possibility of
additional yearly contracts after that (dependant on funding and
performance).
There is no set budget ceiling for this project; however, proposals will
be assessed for cost-effectiveness relative to other proposals
received. Budget submissions should reflect actual costs.
The service provider will be required to maintain accurate financial
records and receipts for all expenses incurred in the course of the
project. The service provider will be reimbursed by CIC for the actual
expenses only, upon receipt of accurate service provider report and
payment claim forms, and will be subject to a monitoring of financial
records relating to this project.
Please note that where administrative charges are identified, CIC will
ask for administrative costs to be itemized.
CIC will have a non-exclusive, unconditional, irrevocable and
royalty-free right and license to use, produce, reproduce, publish,
translate, adapt, record by any means, diffuse and broadcast and of the
said products for the duration of any copyright.
Mandatory requirements:
-
Demonstrate the applicants expertise in
the areas of developing and delivering training, developing resource
and/or promotional material and facilitating meetings *
-
Demonstrate knowledge of the voluntary
sector and volunteer recruitment *
-
Demonstrate bilingual capacity in
English and French *
-
Identify all subcontractors and
partners and clearly articulate their role and demonstrate their
qualifications
-
Resume for all individuals
demonstrating that he/she has the appropriate experience/skills for
the project
-
Provide the general approach to ensure
successful delivery of the project
-
Include a detailed work plan with
timelines for achieving each milestone
-
Include a detailed budget for the
project (including itemization of budget for wage costs, employee
benefits, space rental expenses, travel expenses, other itemized
costs)
*
NOTE: It is recognized that one applicant may not possess all
the required skills, knowledge and expertise, and therefore,
partnerships and/or subcontracting arrangements are encouraged.
However, the primary applicant is responsible for the performance of all
partners and sub-contractors.
Additional requirements:
-
Include two references from past
projects with contact information
-
Demonstrate willingness for frequent
travel to all communities that have a Host program
-
Provide details of experience in the
administration and delivery of projects the applicant has completed
on-time and within budget of a similar nature
Rated Requirements:
Proposals will be evaluated and scored in accordance with specific
evaluation criteria as detailed in this section. Proposals must meet
all the mandatory requirements of this RFP and obtain a minimum of 60%
for the following criteria:
Maximum
Minimum
R1.
Project plan and methodology
60
36
R2.
Expertise and experience
30
18
R3.
Budget
10
6
The total value of the
point rated criteria is 100.
Your proposal must include:
R1. Project Plan and
Methodology
A maximum of 60 points are
allocated to this section. Applicants must obtain a minimum of 36
points to be considered for further evaluation.
The applicant must provide
a detailed description which should enable the Evaluation Team to have a
complete understanding of the project plan, tasks and methodology. The
plan will be evaluated on its completeness and feasibility with emphasis
on the following:
Understanding of objective
and deliverables
25 Appropriateness of
approach
20
Scheduling of key
tasks
15
R2. Expertise and
Experience
A maximum of 30 points are
allocated to this section. Applicants must obtain a minimum of 18
points to be considered for further evaluation.
The proposal should provide
information on the applicants experience and ability to conduct this
type of project. It should include the applicant’s organization
structure and the resume of the project staff. If partners or
sub-contractors are used, their role and qualifications must be clearly
outlined.
Points for this section
will be allocated as follows:
Relevant expertise of the
project team
10
Bilingual capacity in English and
French 10
Knowledge of the voluntary sector and voluntary
recruitment 10
R3. Budget
A maximum of 10 points are
allocated to this section. Applicants must obtain a minimum of 6 points
to be considered for further evaluation.
The proposal must contain a
detailed budget for the proposal (including itemization of budget for
salary and wage costs, employee benefits, travel expenses, space rental,
telephone, equipment, etc.
Points for this section
will be allocated as follows:
Completeness and ability to
understand budget items 8
Cost
effectiveness
2
Total points for R1, R2,
R3:
100
Review Process:
Proposals will be
acknowledged with a letter outlining the results of the review process.
An Evaluation Team of CIC staff will make a selection from the
submissions.
The
Settlement/Intergovernmental Affairs Directorate regrets that it is
unable to respond to individual inquiries regarding the status of a
proposal during the review process.
Send Proposals to:
Five copies of the
completed proposal and one version of the proposal (in MSWord) on
diskette or via e-mail should be sent to:
Elizabeth Gryte
Director, Settlement Programs
Citizenship and Immigration Canada
Settlement/Intergovernmental Affairs Directorate
130 Adelaide St. West, Suite 1500
Toronto, Ontario
M5H 3P5
Elizabeth.Gryte@cic.gc.ca
Proposal inquiries should
be directed by email to:
Grace.Hsu-Holmes@cic.gc.ca
The deadline for
questions is November 3, 2006. Specific questions will be answered
on an individual basis. If you wish to receive a list of questions
submitted and their answers, send an email to
Grace.Hsu-Holmes@cic.gc.ca by November 3, 2006, stating your
intention to apply and requesting that the list of questions and answers
be sent to you via return email. All questions and answers will be
shared with all potential applicants via email on November 10, 2006.
Deadline for Submission of
Proposals:
November 17, 2006 at 4:00 p.m.
Proposals received after
this time will not be considered.
Terms and Conditions:
CIC reserves the right to:
-
Not select any proposal
and reject any or all proposals received in response to this RFP
-
Enter into negotiations
with any or all aspects of their proposal
-
Accept any proposal in
whole or in part
-
Cancel and/re-issue this
RFP at any time
Demande de propositions
Coordonnateur du Programme d'accueil pour la région de l'Ontario
Demande émise par : Citoyenneté et Immigration Canada (CIC),
Établissement et Affaires intergouvernementales, Région de l'Ontario
(Date limite pour la
soumission de propositions:
Le 17 novembre 2006, à 16 h.)
(View
in PDF Format)
Objectif
La Direction de
l'établissement et des affaires intergouvernementales de la région de
l'Ontario accepte présentement des propositions visant la coordination
du Programme d'accueil en Ontario. Le coordonnateur du Programme
d'accueil facilitera et soutiendra l’exécution du Programme d'accueil en
coordonnant les ressources à l'échelle de la province et en assurant la
promotion, la formation et la diffusion d'information à l'intention du
personnel du Programme d'accueil dans les organismes qui fournissent des
services en Ontario.
Contexte
CIC offre des programmes et
des services afin d'aider les nouveaux résidents permanents à s'établir
dans la société canadienne ainsi qu'à s'y adapter et à s'y intégrer. Les
programmes et les services offrent aux nouveaux arrivants un grand
nombre des outils dont ils ont besoin pour s'établir et s'intégrer le
plus rapidement possible à la vie canadienne. Ils encouragent les
immigrants à devenir indépendants et à participer pleinement aux
dimensions économique, sociale, politique et culturelle de la société
canadienne.
Le Programme d'accueil,
lancé comme projet pilote en 1985, est l’un des nombreux programmes
d'établissement financés par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) qui
ont été conçus pour aider les nouveaux arrivants à s'intégrer à la
société canadienne. Le Programme d’accueil aide les immigrants à
surmonter le stress que provoque l’établissement dans un nouveau pays,
en les jumelant à des bénévoles canadiens. Le bénévole du programme
d’accueil aidera les nouveaux arrivants en les soutenant moralement, en
les invitant à des activités sociales, en les dirigeant vers les
services disponibles, en leur permettant de mettre en pratique leur
connaissance du français ou de l’anglais ou encore en les aidant à
tisser des liens avec des gens travaillant dans le même domaine qu’eux.
De son côté, le bénévole apprendra à connaître d’autres cultures et
d’autres pays, et deviendra un lien important pour faire connaître les
bienfaits de l’immigration.
En plus des jumelages
traditionnels entre les bénévoles et les nouveaux arrivants, la plupart
des fournisseurs des services du Programme d’accueil organisent des
« Activités d’accueil de groupe ». Durant ces activités, un ou plusieurs
bénévoles accueillent un groupe de nouveaux arrivants. Habituellement,
le groupe se réunit pour une période déterminée. Un exemple d’une
activité d’accueil de groupe populaire est le « Cercle de conversation
en anglais (CCE) ». Un CCE est un groupe de nouveaux arrivants qui se
rencontrent pour pratiquer leur anglais par des conversations facilitées
par un bénévole du Programme d’accueil.
Les organisations
admissibles reçoivent des fonds pour recruter, sélectionner et former
des bénévoles canadiens afin de les jumeler aux nouveaux arrivants. Les
organismes subventionnés qui participent au Programme ont un large
éventail de tâches à accomplir, y compris en ce qui concerne la
promotion et l’orientation du programme. Pour obtenir plus d'information
sur le Programme, veuillez consulter le site Web de CIC :
www.cic.gc.ca.
En Ontario, 19 organismes
fournissent des services dans le cadre du Programme d'accueil. Il existe
trois programmes à Toronto (dont un est francophone), et 16 autres
dispersés dans la province. Chaque programme compte au moins un
gestionnaire du Programme d'accueil. Les programmes de plus grande
envergure embauchent plus de travailleurs, le plus grand d’entre eux
comptant sept employés.
Les programmes d'accueil
sont offerts dans les collectivités suivantes :
Toronto (3 – en anglais et
en français), Hamilton, Belleville, Kingston, London, Mississauga, la
Région de York, la région de Durham, Ottawa, Cornwall, Peterborough, St.
Catharines, Thunder Bay, Sarnia, Kitchener, Windsor et la région de
Halton.
Réalisations attendues
Formation
-
Élaborer et fournir de la formation
aux employés nouvellement embauchés dans le cadre du Programme
d’accueil par des organismes de prestation de services subventionnés
par CIC.
-
Déterminer les besoins en
perfectionnement professionnel du personnel expérimenté du Programme
d'accueil et faciliter des ateliers réguliers de perfectionnement
professionnel ou faire les arrangements nécessaires pour que des
experts les animent.
Ressources et promotion
-
Créer du matériel promotionnel en
anglais et en français pour le Programme d'accueil de l'Ontario
(p. ex. brochures, affiches, panneaux pour les événements publics).
-
Créer un exposé promotionnel type en
PowerPoint sur le Programme d'accueil, en anglais et en français, que
le personnel du Programme d'accueil pourra utiliser au cours des
séances d'information à l'intention des nouveaux arrivants et des
bénévoles.
-
Produire, à l'intention du personnel
du Programme d'accueil, un « Manuel des ressources du Programme
d'accueil » (en anglais et en français), portant entre autres sur les
sujets suivants :
-
Créer et maintenir à jour un site Web
pour le Programme d'accueil de l'Ontario à des fins promotionnelles et
pour l’échange d'information avec le personnel du Programme (en
anglais et en français)
-
Créer et maintenir un numéro 1-800
pour faire la promotion du Programme et pour diriger les nouveaux
arrivants intéressés vers le Programme d'accueil approprié
-
Effectuer des recherches sur les
outils électroniques et en élaborer pour que les Programmes d'accueil
de l’Ontario puissent s’en servir pour effectuer le suivi des
jumelages et des autres fonctions du programme.
Échange d'information
-
Convoquer et coordonner les réunions
avec le personnel du Programme d'accueil, quatre fois par année dans
le but de :
-
faire connaître les pratiques
exemplaires;
-
tenir des ateliers de
perfectionnement professionnel;
-
cerner les problèmes liés au
Programme et en faciliter le règlement;
-
fournir de l'aide et de la
rétroaction relativement au « Manuel des ressources du Programme
d'accueil »;
-
offrir de l'aide et de la
rétroaction relativement à l’exposé promotionnel type sur le
Programme d'accueil utilisé par le personnel du Programme
d'accueil au cours des séances d'information à l'intention des
nouveaux arrivants et des bénévoles;
-
offrir de l'aide et de la
rétroaction relativement à la base de données des programmes
d'accueil en Ontario.
-
Produire un bulletin trimestriel
concernant le Programme d'accueil à l'intention des intervenants.
Contraintes
La date de début proposée
se situe vers le janvier 2007. Le contrat se terminera le 31 mars 2008,
avec la possibilité de conclure des contrats annuels additionnels par la
suite (selon le financement et le rendement).
Aucun plafond budgétaire
n'est établi pour ce projet; toutefois, les propositions seront
évaluées, sur le plan de la rentabilité, par rapport aux autres
propositions reçues. Les soumissions budgétaires doivent refléter les
coûts réels.
Le fournisseur de services
devra tenir des dossiers financiers exacts et conserver les reçus de
toutes les dépenses engagées durant l'exécution du projet. CIC
remboursera le fournisseur de services des dépenses réelles seulement,
sur réception des demandes de remboursement et des rapports exacts
présentés par celui-ci. Les dossiers financiers relatifs à ce projet
feront l'objet d'un contrôle.
Veuillez noter que, lorsque
des frais d'administration sont déclarés, CIC demande que ceux-ci
soient ventilés.
CIC aura, de façon non
exclusive, inconditionnelle, irrévocable et en franchise de redevance,
le droit et la licence d'utiliser, de produire, de reproduire, de
publier, de traduire, d'adapter, d'enregistrer par quelque moyen que ce
soit, de diffuser ou de télédiffuser lesdits produits au cours de la
durée de tout droit d'auteur.
Exigences obligatoires
Le candidat doit :
-
Montrer son expertise en
création et en prestation de programmes de formation, en création de
ressources ou de matériel promotionnel et en facilitation des
réunions*
-
Montrer sa connaissance
du secteur bénévole et du processus de recrutement de bénévoles*
-
Montrer ses capacités en
bilinguisme (anglais et français)*
-
Déterminer tous les
sous-traitants et les partenaires, définir clairement leur rôle et
prouver leurs compétences
-
Fournir un curriculum
vitæ pour toutes les personnes concernées afin de montrer que
celles-ci possèdent l'expérience et les aptitudes appropriées pour ce
projet
-
Présenter l'approche
générale qui sera utilisée pour assurer la réussite du projet
-
Inclure un plan de
travail détaillé avec les délais prévus pour la réalisation de chaque
étape
-
Inclure un budget
détaillé du projet (y compris la ventilation du budget selon les frais
de salaires, les avantages sociaux, les dépenses liées à la location
d'un espace, les dépenses de voyage et les autres coûts)
*REMARQUE :
On reconnaît qu'un candidat peut ne pas posséder toutes les aptitudes,
connaissances et expertise requises, et, par conséquent, on encourage
les partenariats ou les ententes de sous-traitance. Toutefois, le
candidat principal est responsable du rendement de tous les partenaires
et sous-traitants.
Exigences
supplémentaires
-
Inclure deux références
concernant des projets antérieurs, y compris les coordonnées des
personnes-ressources
-
Être disposé à effectuer
des déplacements fréquents dans toutes les collectivités qui offrent
un Programme d'accueil
-
Fournir des détails sur
son expérience en administration et en exécution de projets de nature
semblables dans le respect des échéances et du budget.
Exigences cotées
Les propositions seront
évaluées et notées selon les critères d'évaluation spécifiques décrits
en détail dans la présente section. Les propositions doivent répondre à
toutes les exigences obligatoires de la présente DP et obtenir un
minimum de 60 % pour les critères suivants :
|
|
|
Maximum |
Minimum |
|
R1. |
Plan de projet et
méthodologie |
60 |
36 |
|
R2. |
Expertise et expérience |
30 |
18 |
|
R3. |
Budget
|
10 |
6 |
La valeur totale des
critères cotés est de 100.
La proposition doit inclure
les éléments suivants :
R1. Plan de projet et
méthodologie
Un maximum de 60 points est
affecté à la présente section. Pour passer à l’étape suivante de
l’évaluation, les propositions doivent obtenir un minimum de 36 points.
Le candidat doit fournir
une description détaillée permettant à l'Équipe d'évaluation de
comprendre pleinement le plan de projet, les tâches et la méthodologie.
Le plan sera évalué en fonction de son caractère complet et de sa
faisabilité, et l'accent sera placé sur les éléments suivants :
|
Compréhension des
objectifs et des réalisations attendues |
25 |
|
Pertinence de
l'approche |
20 |
|
Calendrier des tâches
clés |
15 |
R2. Expertise et expérience
Un maximum de 30 points est
affecté à la présente section. Pour passer à l’étape suivante de
l’évaluation, les propositions doivent obtenir un minimum de 18 points.
La proposition doit fournir
des renseignements sur l'expérience du candidat et sa capacité à
exécuter un projet de ce genre. Elle doit présenter la structure de
l’organisation du candidat et inclure le curriculum vitæ des employés du
projet. Si des partenaires ou des sous-traitants participent au projet,
leur rôle et leurs compétences doivent être clairement énoncés.
Les points de la présente
section seront alloués comme suit :
|
Expertise pertinente de
l'équipe de projet |
10 |
|
Capacité linguistique
en français et en anglais |
10 |
|
Connaissance du secteur
bénévole et du recrutement de bénévoles |
10 |
R3. Budget
Un maximum de 10 points est
affecté à la présente section. Pour passer à l’étape suivante de
l’évaluation, les propositions doivent obtenir un minimum de 6 points.
La proposition doit
contenir un budget détaillé pour le projet (y compris la ventilation du
budget selon les salaires, les avantages sociaux, les dépenses de
voyage, la location d'un espace, le téléphone, l'équipement, etc.).
Les points de la présente
section seront distribués comme suit :
|
Caractère exhaustif du
budget et compréhension de ses postes |
8 |
|
Rentabilité |
2 |
|
|
|
|
Total des points pour
R1, R2, R3 |
100 |
Processus d'examen
On accusera réception des
propositions par l’envoi d’une lettre énonçant les résultats du
processus d'examen. Un membre de l'Équipe d'évaluation de CIC effectuera
la sélection à partir des soumissions.
La Direction de
l'établissement et des affaires intergouvernementales n'est
malheureusement pas en mesure de répondre aux demandes individuelles
concernant le statut d'une proposition durant la processus d'examen.
Les propositions doivent
être envoyées à :
La proposition complète
(cinq exemplaires sur support papier, et un en format MSWORD sur
disquette ou envoyé par courriel) doit être expédiée à :
Elizabeth Gryte
Directrice, Programmes d'établissement
Citoyenneté et Immigration Canada
Direction de l'établissement et des affaires intergouvernementales,
130, rue Adelaide Ouest, bureau 1500
Toronto (Ontario)
M5H 3P5
Elizabeth.Gryte@cic.gc.ca
Les demandes relatives aux
propositions doivent être envoyées par courriel à :
Grace.Hsu-Holmes@cic.gc.ca
La date limite pour les
questions est le 3 novembre 2006. Nous répondrons aux questions
précises au cas par cas. Si vous souhaitez recevoir une liste des
questions soumises et leurs réponses, faites parvenir un courriel à
Grace.Hsu-Holmes@cic.gc.ca avant le 3 novembre, indiquant votre
intention de soumettre une proposition et demandant que la liste des
questions vous soit envoyée par courriel. Les questions et réponses
seront communiquées à tous les soumissionnaires éventuels par courriel
le 10 novembre 2006.
Date limite pour la
soumission de propositions :
Le 17 novembre 2006, à 16 h.
Les propositions reçues
après cette date ne seront pas examinées.
Modalités
CIC se réserve le droit
-
de ne sélectionner aucune
proposition ou de rejeter l’une ou la totalité des propositions reçues
en réponse à la présente DP;
-
de négocier l’un ou
l’ensemble des aspects de la proposition;
-
d'accepter toute
proposition en tout ou en partie;
-
d'annuler la présente
demande de propositions et d'en émettre une nouvelle à n’importe quel
moment.
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